El ple de l'Ajuntament ha aprovat avui, per unanimitat, un nou paquet de clàusules socials en la contractació pública. Això significa que les empreses que vulguin accedir a un concurs amb l'Administració hauran de complir amb uns criteris socials molt avançats. 

Concretament, les empreses hauran de presentar un Pla d'Igualtat entre homes i dones; un Protocol contra l'assetjament sexual; mesures per la conciliació laboral i familiar; i hauran de comptar amb més dones en llocs de responsabilitat.

Pel que fa a la tipologia de les empreses, l'Ajuntament podrà reservar un percentatge dels contractes que liciti a empreses cooperatives, per a fomentar aquest tipologia d'economia social i alternativa (com ja es fa, per exemple, amb els Centres Especials de Treball, CET).

També es crea una clàusula que valora positivament la qualitat de les condicions laborals de la plantilla (conversió de temporals en fixos, categories, augment de la plantilla). A més a més, durant la prestació del contracte, l'empresa contractista està obligada a no minorar les condicions de jornada i salari de la seva plantilla..

Així mateix, també es crea una clàusula verda, que valora positivament la protecció del Medi Ambient (pel que fa a laminimització de residus i l'eficiència energètica), així com una clàusula de Comerç Just (inclòs el pagament al productor d'un preu mínim).

Finalment, es crea una clàusula orientada al servei de menjadors escolars i serveis similars, la qual valora la utilitzaciód'aliments frescos i de temporada, ecològics, i amb Denominació d'Origen (DO) o registre d'Indicació Geogràfica Protegida (IGP). 

Agraïm, per tant, la bona disposició de l’equip de govern i els tècnics de l’Ajuntament, juntament amb els quals hem treballat colze a colze per a tirar endavant aquesta proposta.