El 'cas Policia Local' continua donant cua i encara no s'ha celebrat ni l'acte de conciliació. De fet, la CUP Terrassa i la pròpia regidora denunciada han seguit rebent aquesta setmana les mostres de solidaritat de personatges i col·lectius d'allò més variats. Tant és així que ja són més de 400 adhesions personals i col·lectives al manifest.
Notícies de Terrassa
La reunió entre l'equip de Govern i la delegació de la CUP, acompanyada dels col·lectius SAT i Alerta Solidària, ha conclòs fa escassos minuts a l'Ajuntament de Terrassa. La sensació inicial és de prudent satisfacció, donats els importants anuncis que ens ha fet arribar l'alcalde, Jordi Ballart. De fet, existeix una coincidència entre la CUP i l'equip de Govern sobre la necessitat de revisar el model policial a la ciutat.
Des de la CUP de Terrassa, d'Alerta Solidària i de Solidaritat Antirepressiva de Terrassa hem consensuat la necessitat d'iniciar una campanya per respondre al què considerem un assetjament injustificat.
Els objectius principals de la campanya són: donar suport emocional i polític a la persona implicada en el procediment judicial, o sigui la Maria; dissoldre el grup d'antidisturbis de la policia local i proposar un nou model policial basat en la proximitat
La denúncia 'fantasma' presentada per un estrany grup de policies locals ha rebut entre ahir i avui un rebuig massiu a les xarxes socials, que han inundat els comptes de la CUP Terrassa de missatges de solidaritat.
En primer lloc, cal destacar el suport rebut des dels grups de Terrassa en Comú i ERC. Els respectius portaveus, Xavier Matilla i Isaac Albert, es posaren en contacte ahir mateix amb la regidora Sirvent. A més a més, altres regidors com Xavier Martínez (TeC) i Carles Caballero i Pep Forn també ens enviat missatges de suport.
Un grup de 15 agents de la Policia Local de Terrassa han interposat una querella contra la regidora Maria Sirvent, en tant que representant del grup municipal CUP-Terrassa. L'acusen un delicte d'injúries i calumnies, arran d'unes declaracions de la regidora durant el ple municipal de juliol de 2015.
La regidora rebé la notificació de la denúncia a principis de desembre. La data la citació està situada en el proper divendres 22 de gener, als Jutjats de Terrassa.
És igualment cert que tenim posicions diferents. Som conscients que l'opció finalment aprovada no respon als anhels d'una part de la militància de la CUP. Fet pel qual, i amb independència de quina opció ha guanyat, ara cal entendre i respectar les raons de les altres companyes. No celebrem cap victòria ni cap derrota. Perquè ara, a nivell intern, ens cal empatia entre uns i altres.
La Candidatura d’Unitat Popular vol felicitar el conjunt de la militància i simpatitzants de la CUP-Crida Constituent per l’exercici de democràcia directa i participativa en què va consistir l’Assemblea Nacional Extraordinària celebrada el passat diumenge 27 de desembre.
Però si extraordinari ha estat el resultat de la votació, encara més extraordinària ha estat la campanya difamatòria i d'insults contra la CUP.
Aquells que ahir i avui se'n riuen de la nostra praxis assembleària, són les mateixes persones que mai no decideixen res de les postures dels partits després de les eleccions. Són aquelles a qui ja els hi va bé que un grup exclusivament d'homes blancs, encorbatats, decideixin el futur del país tancats en un despatx.
A excepció de Ciutadans i el Partit Popular, la resta de grups municipals han acordat revisar el reglament que regula el funcionament de la Sindicatura de Greuges per actualitzar i dignificar la institució, tot i que amb matisos a l'hora d’abordar-ho.
El ple de l'Ajuntament ha aprovat avui, per unanimitat, un nou paquet de clàusules socials en la contractació pública. Això significa que les empreses que vulguin accedir a un concurs amb l'Administració hauran de complir amb uns criteris socials molt avançats.
Concretament, les empreses hauran de presentar un Pla d'Igualtat entre homes i dones; un Protocol contra l'assetjament sexual; mesures per la conciliació laboral i familiar; i hauran de comptar amb més dones en llocs de responsabilitat.









